MOMfidence Insider #12
Ukentlige oppdateringer, lederskap og et innblikk i reisen med å bygge MOMfidence.
Velkommen til Adam
Denne uken har vi gleden av å ønske enda en ny ambassadør velkommen til MOMfidence.
Adam kommer fra Nigeria, og vi er utrolig glade for å ha ham med på laget.
Noe av det vi ser etter når vi velger ambassadører, er ikke bare hva mennesker allerede har bygget.
Vi ser etter holdning.
Vilje til å lære.
Initiativ.
Et ønske om å bidra.
Og mennesker som forstår at et sterkt fellesskap skapes når vi både bygger selv og løfter menneskene rundt oss.
Adam har allerede vist stor entusiasme og vilje til å komme i gang, og vi gleder oss til å følge utviklingen hans og se hva han vil tilføre MOMfidence fremover.
Velkommen til teamet, Adam!
EmpowerHer India er nå en del av MOMfidence
Denne uken markerer også et nytt steg i den internasjonale utviklingen av MOMfidence.
EmpowerHer India er nå ordentlig implementert som en del av MOMfidence.
EmpowerHer India er skapt med et tydelig fokus på kvinner i India - på muligheter, utvikling, lederskap, helse og det å bygge noe som kan skape langsiktig verdi.
For oss handler internasjonal vekst ikke bare om å være representert i flere land.
Vi ønsker å møte mennesker der de er.
Ulike markeder har ulike behov, kulturer og muligheter. Derfor tror vi også på å bygge lokale initiativer innenfor den større MOMfidence-visjonen.
EmpowerHer India er ett av disse initiativene.
Det gir oss en tydeligere plattform for å nå kvinner i India, bygge relasjoner og skape muligheter over tid - samtidig som det er en del av det større internasjonale fellesskapet vi bygger.
Én større visjon. Men med rom for mennesker, kulturer og initiativer til å utvikle seg på sin egen måte.
👉 Les mer om EmpowerHer India:
https://www.momfidence.no/empowerher-india
Møt ambassadørene våre
Denne uken har vi også ferdigstilt ambassadørsidene for alle ambassadørene som er en del av MOMfidence akkurat nå.
Det betyr mye.
Bak hvert navn finnes et menneske.
En historie.
Erfaringer.
Kunnskap.
Og forskjellige grunner til å være en del av det vi bygger.
På sidene kan du bli bedre kjent med ambassadørene, lese mer om hvem de er og utforske det de representerer gjennom MOMfidence.
Dette gjør også at menneskene bak MOMfidence blir mer synlige.
For MOMfidence skal aldri bare handle om én person.
Vi bygger et internasjonalt fellesskap hvor ulike mennesker, erfaringer og perspektiver får plass.
👉 Møt MOMfidence-ambassadørene:
Meet Our Ambassadors
Og dette er fortsatt bare begynnelsen.
Vi leter fortsatt etter noen få mennesker
Ambassadørteamet er ennå ikke helt komplett.
Vi har fortsatt noen få plasser tilgjengelige, og akkurat nå vil vi spesielt gjerne komme i kontakt med riktige kandidater fra USA.
Men geografi alene er selvfølgelig ikke nok.
Vi ser etter mennesker som ønsker å være en aktiv del av et fellesskap.
Mennesker som tar initiativ.
Som kommuniserer.
Som ønsker å lære og utvikle seg.
Som støtter andre.
Som har kunnskap, erfaringer eller ideer de ønsker å dele.
Og som forstår at dette er noe vi bygger sammen over tid.
Du trenger ikke allerede ha et produkt.
Du trenger ikke ha en stor følgerskare.
Du trenger heller ikke vite nøyaktig hva du ønsker å skape.
Det vi bryr oss mest om, er mennesket.
Vi ser ikke etter flest mulig. Vi ser etter de rette.
Hva innebærer ambassadørrollen?
Som MOMfidence-ambassadør blir du en del av vårt Inner Circle og det internasjonale teamet vi bygger.
Du får din egen ambassadørside.
Du får muligheten til å dele utvalgte MOMfidence-produkter gjennom dine egne affiliate-lenker.
Har du kunnskap eller en idé som kan utvikles til et digitalt produkt, kan vi også utforske muligheten for å bygge og lansere dette gjennom MOMfidence.
Men ambassadørrollen handler om mer enn salg og produkter.
Den handler om fellesskap, samarbeid og lederskapsutvikling.
Vi ønsker mennesker som vil være med.
Ikke bare stå på en liste.
Mennesker som ønsker å bidra til kulturen vi bygger og samtidig får støtte til å utvikle sitt eget arbeid.
Og fordi vi fortsatt er tidlig i reisen, får de som kommer inn nå også en unik mulighet til å være med og påvirke hvordan MOMfidence utvikler seg videre.
Kjenner du noen?
Kanskje ambassadørrollen ikke er riktig for deg.
Men kanskje du kjenner noen.
En kvinne eller mann i USA.
En gründer.
En student.
En innholdsskaper.
En person med erfaring eller kunnskap som burde deles med flere.
Eller ganske enkelt et menneske med riktig holdning og et ønske om å vokse og bidra.
Del gjerne MOMfidence med dem.
Du kan også be dem ta direkte kontakt med oss dersom de ønsker å høre mer om hvilke muligheter som finnes.
Ingen trenger å bestemme seg for noe på forhånd.
Det kan ganske enkelt starte med en samtale.
For noen ganger begynner en stor mulighet med at én person sier:
«Jeg tenkte på deg da jeg så dette.»
Lederskap handler også om hvem vi utvikler
Det er lett å måle lederskap etter hva en leder selv oppnår.
Resultater.
Vekst.
Synlighet.
Antall mennesker i et team.
Men det finnes et langt viktigere spørsmål:
Hva skjer med menneskene rundt deg?
Vokser de?
Blir de tryggere på egne evner?
Tar de mer initiativ?
Begynner de å se muligheter de tidligere ikke så?
Og etter hvert - begynner de å løfte andre mennesker?
Det er en viktig del av lederskapet vi ønsker å utvikle gjennom MOMfidence.
Målet kan aldri være at alle skal være avhengige av én leder.
En sterk leder skaper rom hvor andre mennesker kan utvikle sin egen kapasitet til å lede.
Det betyr også at vi noen ganger må gi fra oss kontroll.
La andre prøve.
La andre komme med ideene.
La andre få oppmerksomheten.
Og være like stolte når noen rundt oss lykkes som når vi lykkes selv.
For hvis alt stopper når lederen forsvinner, har vi kanskje bygget en organisasjon.
Men vi har ikke nødvendigvis bygget ledere.
Lederskap handler ikke bare om hva vi bygger.
Det handler om hvem som vokser mens vi bygger det.
Takknemlighet
Når vi nå ser ambassadørsidene samlet og samtidig ser nye initiativer som EmpowerHer India finne sin plass i MOMfidence, blir det veldig tydelig hvor mye som allerede har skjedd.
Mennesker fra forskjellige land.
Forskjellige kulturer.
Forskjellige historier.
Forskjellige styrker.
Likevel samles vi rundt en større visjon om å skape muligheter, utvikle mennesker og bygge noe som kan få betydning langt utover oss selv.
Det tar vi ikke for gitt.
Takk til hver eneste ambassadør som bidrar.
Takk til medlemmene som gjør fellesskapet levende.
Takk til alle som deler MOMfidence med andre.
Og takk til dere som leser disse brevene uke etter uke og følger reisen vår.
Denne uken sender vi også en ekstra stor velkomst til Adam.
Vi gleder oss til å se hva neste fase bringer.
Og kanskje finnes en av de neste MOMfidence-ambassadørene blant menneskene som leser dette brevet - eller blant menneskene du kjenner.
Vi fortsetter å bygge.
Menneske for menneske.
Land for land.
Leder for leder.
- Team MOMfidence
Svar