MOMfidence Insider #16

Ukentlige oppdateringer, lederskap og et innblikk i reisen med å bygge MOMfidence.

Vi åpner for nye ambassadører 🌍

MOMfidence fortsetter å utvikle seg, og nå har det åpnet seg én til to ledige ambassadørplasser i vårt internasjonale team.

Vi ser etter mennesker som ønsker å bidra, utvikle seg og være med på å bygge noe større enn seg selv. Du trenger ikke et ferdig produkt, et stort nettverk eller en imponerende CV. Det viktigste er verdiene dine, viljen til å lære og ønsket om å skape verdi for andre.

Som ambassadør blir du en del av MOMfidence Inner Circle, får tilgang til fellesskapet og muligheten til å representere våre digitale produkter gjennom egne affiliate-lenker. Du kan også utvikle egne ideer og produkter sammen med oss.

Vi går nå inn i en ny fase med tydeligere struktur, større samarbeid og flere muligheter for ambassadørene til å ta ansvar og påvirke retningen videre.

Vi bygger ikke bare et team. Vi bygger et fellesskap hvor mennesker får muligheten til å vokse sammen.

Er du nysgjerrig, eller kjenner du noen som kunne passe inn?

Send en kort introduksjon til stine@momfidence.no.

👉 Bli kjent med ambassadørene våre

Takknemlighet for menneskene bak visjonen

Når jeg ser tilbake på reisen med MOMfidence, er det menneskene jeg kjenner størst takknemlighet for.

Det som begynte som min idé og det jeg opplevde som et kall fra Gud, har utviklet seg til et internasjonalt fellesskap. Mennesker fra forskjellige land, kulturer og livssituasjoner bidrar nå med sin kunnskap, erfaring og sine perspektiver.

Jeg er utrolig takknemlig for ambassadørene som har valgt å tro på visjonen, også mens mye fortsatt er under utvikling. For initiativene de tar, for ideene de deler og for viljen til å bidra til noe som handler om mer enn dem selv.

Og jeg er like takknemlig for dere som følger, deler, kjøper produkter og støtter menneskene bak MOMfidence.

Når du kjøper gjennom en ambassadørs egen lenke, støtter du vedkommende direkte. Samtidig bidrar veksten i MOMfidence til vår større visjon, hvor 20 % av overskuddet går til MOMfidence Fund. Fondet skal bidra til å skape muligheter for kvinner og barn gjennom ulike prosjekter rundt om i verden.

Det er dette som gjør reisen så meningsfull: at én persons utvikling kan skape ringvirkninger langt utover vårt eget fellesskap.

Takk for at dere er med på å gjøre dette mulig. 🧡

Lederskap: Når visjonen blir større enn deg selv

I begynnelsen av noe nytt må du ofte gjøre det meste selv. Du utvikler ideen, bygger fundamentet og holder fast ved retningen, også når andre ennå ikke kan se det du ser.

Men etter hvert må lederskapet utvikle seg sammen med visjonen.

Hvis alt fortsetter å være avhengig av én person, begrenser vi samtidig hvor stort det vi bygger kan bli.

Godt lederskap handler ikke om å gjøre seg selv uunnværlig. Det handler om å utvikle mennesker som kan bære ansvar sammen med deg.

Det krever tillit, tålmodighet og vilje til å gi andre rom. Vi må la mennesker bruke sine egne styrker, bidra med ideer og utvikle sin egen måte å lede på.

Dette er en viktig del av neste fase i MOMfidence. Ambassadørene våre får større muligheter til å bidra og ta ansvar, ikke bare for å fordele oppgaver, men fordi vi ønsker å utvikle mennesker og bygge et fellesskap med reelt eierskap.

John C. Maxwell lærer oss at lederskap handler om innflytelse. Og innflytelsen vår viser seg ikke bare gjennom det vi selv oppnår, men også gjennom menneskene vi hjelper videre.

En leder som ønsker å utvikle andre, må kunne glede seg over at de tar plass, vokser og kanskje en dag skaper noe langt større enn lederen selv kunne ha gjort.

Det sterkeste vi kan bygge, er ikke noe som stopper hos oss, men noe som får vokse videre gjennom andre.

Det er visjonen vi tar med oss inn i neste kapittel av MOMfidence.

Takk til alle som allerede bygger sammen med oss. Vi gleder oss til å ønske nye mennesker velkommen.

- Team MOMfidence